大家好,我是北楚,步知公考面试大咖老师,一个极致的“功利主义者”。
9年深耕面试教研,我认为公职面试——从内容上看是考知识、考思维、考能力,从本质上看是考心态、考做人、考处世。
因此,在教学中,我笃信“品质是最大的智慧,分寸是最好的情商”,而教研中,我只对标分数、对标考官。
对标分数——85+的高分作答具有哪些特征?
怎样让考生看到题就有思路?
对标考官——考官有何好恶?
依据什么标准打分?
考官培训又涉及什么内容?
为此,我深度访谈过74位考官,从人社部门面试工作的组织领导到面试考官培训专家,以及大量的基层一线面试考官,我始终坚持长期深入的交流,以获取最真实的反馈最终构建出“考官面试学”。
你认为北楚VIP课程体系仅仅是单纯的几个视频吗?不存在的,我可是要带你上岸的北楚,必须全方位保障学习效果。我的VIP体系主要分为5个部分:
1、方向——把脉面试高分秘籍
2、基础——彻底掌握解题思路
3、提升——精准掌握逆袭技巧
4、拓展——有效应对面试新形式
5、选修——真题解析和理论政策
目前共有179节课,53个配套训练,面试题库500+道题
1.1 VIP直播精彩片段抢先看
1.2 学前4点须知
1.3 面试的形式与流程
1.4 面试考官与评分机制
1.5 面试核心题型
1.6 面试小白、入门与高手的差异
1.7 2021年国考面试考情
2.1 考官心理预期模型
2.2 考生作答情景模型
2.3 面试备考策略
2.4 面试礼仪
2.5 视频面试考情
3.1 山东省考面试考情
3.2 江苏省考面试考情
3.3 广东省考面试考情
3.4 北京市考面试考情
3.5 上海市考面试考情
3.6 福建省考面试考情
3.7 贵州省考面试考情
3.8 甘肃省考面试考情
3.9 浙江省考面试考情
3.10 四川省考面试考情
1.1 税务专项考情
1.2 税务高频考点
1.3 税务真题实战
2.1 海关专项考情
2.2 海关高频考点
2.3 海关真题实战
3.1 海事专项考情
3.2 海事高频考点
3.3 海事真题实战
4.1 统计局专项考情
4.2 统计局高频考点
4.3 统计局真题实战
5.1 铁路公安专项考情
5.2 铁路公安高频考点
5.3 铁路公安真题实战
6.1 出入境边检专项考情
6.2 出入境边检高频考点
6.3 出入境边检真题实战
7.1 消防救援队专项考情
7.2 消防救援队高频考点
7.3 消防救援队真题实战
1.1 章节概述与思维导图
1.2 社会现象—作答思路
1.3 社会现象—层面分析法
1.4 社会现象—主体分析法
1.5 社会现象—一分为二分析法
1.6 社会现象—五位一体分析法
1.7 社会现象—理论分析法
1.8 社会现象—真题示例—消极现象
1.9 社会现象—真题示例—积极现象
1.10 社会现象—真题示例—中性现象
1.11 哲理主题—作答思路
1.12 哲理主题—真题示例—故事
1.13 哲理主题—真题示例—原理
1.14 哲理主题—真题示例—观点
1.15 政策措施—作答思路
1.16 政策措施—真题示例—好政策
1.17 政策措施—真题示例—坏政策
1.18 政策措施—真题示例—中性政策
1.19 综合分析常见误区
2.1 章节概述与思维导图
2.2 调研
2.3 宣传
2.4 会议
2.5 培训
2.6 接待
2.7 比赛
2.8 晚会
2.9 常见活动要素与流程
2.10 计划组织特殊问法作答思路
2.11 计划组织常见误区
3.1 章节概述与思维导图
3.2 常见问题——进度延误
3.3 常见问题——两难选择
3.4 常见问题——适应工作
3.5 常见问题——同事为难
3.6 常见问题——劝说沟通
3.7 人际原则——工作为先
3.8 人际原则——权属服从
3.9 人际原则——阳光心态
3.10 人际原则——切忌空谈
3.11 人际原则——原则灵活
3.12 人际关系处理技巧
3.13 人际关系常见误区
4.1 章节概述与思维导图
4.2 一般矛盾类方法详解
4.3 一般类——足智多谋
4.4 一般类——现场争执
4.5 一般类——投诉举报
4.6 一般类——舆情危机
4.7 一般类——轻重缓急
4.8 公共危机类方法详解
4.9 公共类——安全事故
4.10 公共类——公共卫生
4.11 公共类——自然灾害
4.12 应急应变常见误区
5.1 章节概述与思维导图
5.2 个人认知——自我介绍
5.3 个人认知——自我介绍演变
5.4 职业认知
5.5 自我认知常见误区
6.1 章节概述与思维导图
6.2 编故事
6.3 串词
6.4 漫画
6.5 现场模拟
6.6 演讲
6.7 对话分析题
6.8 观点反驳
6.9 多项选择题
1.1 材料题命题趋势分析
1.2 材料的阅读分析方法
1.3 材料题——真题示例
1.1 题型判断
1.2 审题技巧
2.1 分析的广度
2.2 分析的深度
2.3 分析的高度
3.1 内容的热度
3.2 内容的温度
3.3 亮点的修饰
3.4 储备的调用
3.5 对策的务实
3.6 开头的方式
3.7 结尾的魅力
3.8 晨读的技巧
4.1 详略的策略
4.2 逻辑与条理
5.1 面试潜规则
5.2 高分作答属性
1.1 两大核心作答思路
2.1 高效训练的4大技巧
2.2 反套路模板的4个策略
2.3 储备短期提升的4条思路
1.1 考情概述
1.2 点评技巧
1.3 回应技巧
2.1 考情概述
2.2 常见题型1
2.3 常见题型2
2.4 实战技巧
2.5 常见误区
1.1 谈“逆向调研”现象的看法
1.2 谈风车轮转动的启示
1.3 谈青蛙爬井比赛的启示
1.4 谈对“海”字的理解
1.5 便民服务与安全管理的矛盾
2.1 法律进社区活动调研
2.2 党性教育活动组织
2.3 业务知识培训组织
2.4 建立体停车场可行性调研
2.5 调查选出开店的最优方案
3.1 与同事意见相左
3.2 同事背后议论
3.3 同事告状让你挨批
3.4 同事不配合你的工作
3.5 领导给你安排的工作变少了
4.1 检查保健品营销被老年人阻挠
4.2 草莓滞销问题
4.3 村民反对扑杀活鸡
4.4 森林警察劝止采风
5.1 结合岗位答题
5.2 如何面对自己的不足
5.3 谈习惯养成
5.4 谈你读过的一本书
6.1 人际关系型的现场模拟
6.2 新人发言
6.3 安慰工作努力却挨批的同事
6.4 演讲
1.1 义务播放电影无资格被取消
1.2 禅师与蝎子
1.3 如何看“互联网+”热潮
2.1 筹备校园欺凌问题媒体发布会
2.2 电梯改造落实重点
3.1 应对网红车站游客激增
3.2 负责讲解的同事突发疾病
4.1 上级调任,领导挽留
4.2 如何处理与领导的过节
5.1 如何做一名合格的公职人员
1.1 新基建
1.2 乡村振兴
1.3 供给侧改革
1.4 教育改革
1.5 文化发展
1.6 公共安全
1.1 事业单位考情特点精讲
1.2 事业单位高频考点
1.3 事业单位备考指导
2.1 综合分析——拓宽视野
2.2 计划组织——态度务实
2.3 人际关系——目光长远
2.4 应急应变——刚柔并济
2.5 自我认知——借力用力
2.6 言语创新——条理清晰
1.1 11月6日 面试学霸高分经验分享
1.2 11月10日 国考面试高频考点
1.3 11月24日 国考面试真题讲练
1.4 12月1日 国考面试备考指导
1.5 12月5日 面试87分+的5条经验
1.6 1月8日 上岸学员高分经验分享
1.7 1月11日 从小白到入门
1.8 1月13日 面试备考重点难点详解
1.9 1月15日 六大题型思路梳理(上)
1.10 1月18日 六大题型思路梳理(下)
1.11 1月20日 高频考点—应急应变1
2.1 面试的本质什么
2.2 面试入门的正确方式
2.3 省考面试备考指导
2.4 省考面试真题精讲
2.5 国考面试考情
2.6 联系真题解读国考面试
2.7 解读面试“潜规则”
2.8 面试考场的禁忌
2.9 模拟训练5个要点
2.10 9项能力支撑面试高分
2.11 面试五大禁区
2.12 面试“死亡率”最高的10句话
2.13 基层与非基层面试异同
3.1 面试核心问题解决
3.2 训练以1当100技巧
3.3 真题解析6步法
3.4 热点分析的深度
3.5 临阵磨枪抢分课
3.6 如何破解面试没话说
3.7 全面的看问题
3.8 抓住问题的本质
3.9 政府眼光观世界
3.10 不落俗套的对策措施
3.11 精准破题的技巧
3.12 语言表达提升
3.13 语言表达与知识储备拓展
3.14 考官喜欢什么样的答案?
3.15 素材拓展专项
3.16 面试高分技巧—金句
4.1 结构化小组技巧精讲
4.2 无领导小组面试精讲
5.1 依法治国
5.2 基层减负
5.3 传统文化创新
5.4 平语近人
5.5 健康中国
5.6 稳就业
5.7 教育那些事儿
5.8 互联网+
5.9 时政热点深度梳理(一)
5.10 时政热点深度梳理(二)
5.11 时政热点深度梳理(三)
5.12 时政热点深度梳理(四)
5.13 理论政策深度梳理(一)
5.14 理论政策深度梳理(二)
5.15 理论政策深度梳理(三)
5.16 理论政策深度梳理(四)
5.17 两会考点深度解读
5.18 热点高分运用技巧(一)
5.19 热点高分运用技巧(二)
5.20 热点高分运用技巧(三)
5.21 面试必学热点精讲(一)
5.22 面试必学热点精讲(二)
6.1 综合分析专项训练(一)
6.2 综合分析专项训练(二)
6.3 计划组织专项训练(一)
6.4 计划组织专项训练(二)
6.5 应急应变专项训练(一)
6.6 应急应变专项训练(二)
6.7 应急应变专项训练(三)
6.8 人际关系专项训练(一)
6.9 人际关系专项训练(二)
6.10 言语创新专项训练(一)
6.11 认知、言语综合训练
6.12 高频考点精讲
6.13 考前综合训练
6.14 面试对练直播大比拼
6.15 无领导小组面试全真模拟
7.1 2021年国考报岗指导
7.2 省考报岗指导(一)
7.3 省考报岗指导(二)
我的课程体系主要分为5个部分:从认知面试,到重点掌握解题思路,再到巩固提升逆袭技巧,然后到面试新形式的应对,最后还有选修模块增强积累和底蕴。
1节课只需要15分钟,并且一道真题讲解,我会从精细审题、思路搭建、要点分析、语言组织、亮点添加、作答示范、提纲书写七个层次分步骤精细化讲解,帮助你扫除备考盲区。
在学习视频课同时,我会在直播课前安排课程训练,在课程中带着大家做题,让你上台作答,给你真实般的考场体验,彻底解决你的紧张感。
目前,我和教研团队已经针对2020年公务员面试安排了最新的VIP刷题/热点直播特训计划表:(实际课程及资源安排将依据考试情况优化)
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学前4点须知
面试小白、入门与高手的差异
政策措施—真题示例—好政策
更适用于零基础考生,根据以往备考数据显示,79.4%的考生一般在2年内,通过了不少于3次考试才最终上岸。
适用于有一定学习备考基础或考试经历的考生,更需要的是系统化学习梳理,及大咖老师的点拨;也更适用于年龄34+的考生。
1年期 ¥3750
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